Für eine bessere Zukunft

Nutritionist (m/f/d)

Introduction:
 FOODVIBEZ works with the best content creators of our time to develop innovative food brands that establish themselves sustainably on the market. 
We sell these creator brands both online directly to the customer (DTC) and through selected stationary retail partners such as Kaufland, REWE or EDEKA. 
Our brands Juicy Wow, Bodylust and Hungry Heart have already successfully launched in 2024 and many other exciting brands are in the starting blocks, including brands with international creators. 

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Malmö | Vorübergehend: 
Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern schaffen wir bei E.ON Supermächte. Kräfte, die einige der größten Herausforderungen der Gesellschaft bewältigen können. Der Übergang zu erneuerbaren Energien und die Entwicklung der elektrifizierten Gesellschaft sind zwei Beispiele dafür. Das sind Dinge, die hier und jetzt passieren und zu denen Sie beitragen können. 
Über uns: 
Der Geschäftsbereich EIS bietet Energieinfrastrukturlösungen an. Wir konzentrieren uns auf die Bereitstellung intelligenter, nachhaltiger und innovativer Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und arbeiten aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft, indem wir die Kohlenstoffemissionen reduzieren und die Nutzung erneuerbarer Energien fördern. 
Über die Rolle:
In dieser Funktion sind Sie ein enger Partner des Managementteams und treiben gemeinsam mit uns die Entwicklung des Unternehmens voran. Sie sind der verlängerte Arm in vielen verschiedenen Angelegenheiten und eine wichtige Person, um effiziente Arbeit zu schaffen und so zu direkten Geschäftsvorteilen beizutragen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören u.a: Sie leiten, koordinieren und managen wichtige Initiativen innerhalb von EIS Commercial. Sie sind Teil des EIS Commercial Managementteams und tragen zur Entwicklung des Managementteams bei. Sie planen, koordinieren und verfolgen Meetings, Lieferanten-/Kundenbesuche, Veranstaltungen und Konferenzen. Sie sind verantwortlich für E-Mail, Kalender, Meetingbuchungen, Reisebuchungen und Verwaltung wie Rechnungen und Bestellungen. Verantwortlich für das Vorantreiben und Koordinieren von Verbesserungsprojekten Teil eines administrativen Netzwerks innerhalb von E.ON zu sein. 
Ihre Erfahrung:
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass Sie selbstständig arbeiten und große Verantwortung übernehmen können. Sie arbeiten strukturiert und haben den Wunsch, sich zu verbessern. Eine Voraussetzung für die Stelle ist, dass Sie über solide Erfahrungen mit digitalen Arbeitsinstrumenten und -systemen verfügen und Ihre Fähigkeiten für die Entwicklung unserer zukünftigen Arbeitsweise einsetzen möchten. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch Zusammenarbeit erfolgreicher werden und dass die Arbeit dadurch auch viel mehr Spaß macht. Wir hoffen daher, dass Sie ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und -fertigkeiten sind und über ein hohes Maß an Integrität und eine natürliche Fähigkeit zum Aufbau von Vertrauen verfügen. Wir nehmen Rücksicht aufeinander, sind aufgeschlossen und schätzen die Unterschiedlichkeit der Menschen, und wir hoffen, dass Sie diese Werte mit uns teilen. Wir werden großen Wert auf Ihre persönlichen Qualitäten legen, da die Stelle eine sehr enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam erfordert. Mit offener Kommunikation und einem reaktionsschnellen, flexiblen Ansatz werden Sie ein Team bilden. 
Wie ist das bei uns? 
Bei E.ON arbeiten wir aktiv an der Inklusion - sie ist entscheidend, um die Energiewende voranzutreiben. Wir möchten, dass Sie sich willkommen fühlen! Wir bemühen uns, ein sicheres Arbeitsumfeld mit sinnvollen Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Wir stellen uns ständig der Herausforderung, einen einladenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie sich wohlfühlen. Wir arbeiten für eine nachhaltigere Energiegesellschaft, aber es ist genauso wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Bedingungen haben, um ihre persönliche Nachhaltigkeit zu sichern. Deshalb bieten wir gute Leistungen, damit Sie sich wohlfühlen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit finden. Dazu gehören kürzere Arbeitszeiten, die über dem Industriestandard liegen, Krankenversicherung, kostenlose Gesundheitsvorsorge und vieles mehr! Bewerben Sie sich und begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesellschaft! Bewerbungen müssen bis zum 7. März eingereicht werden. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Recruiting Manager, Peter Jonsson, +46 706 937382. 
Für gewerkschaftliche Fragen:
Bitte wenden Sie sich an: 
Unionen, Unionen.EED@eon.se Akademikerna, Akademikerna@eon.se Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778 E.ON ist ein internationales Energieunternehmen in Privatbesitz. 75.000 Mitarbeiter in 15 Ländern arbeiten täglich daran, technologische Innovationen und benutzerfreundliche Kundenlösungen für die neue Energiewelt zu entwickeln. Mit unseren Geschäftsfeldern Smart Grid und Customer Solutions sind wir das erste bedeutende Energieunternehmen, das sich wirklich auf die Energielösungen der Zukunft konzentriert. 
Folgen Sie uns hier: www.eon.com

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